泰山學院2022年高層次人才招聘簡章

來源:科學人才網 ???? 發布時間:2021-12-23

一、泰山學院簡介

泰山學院是教育部批準設立的全日制綜合性普通本科高校,位于全國歷史文化名城山東省泰安市,坐落在雄偉壯麗的泰山腳下。學校現有南、北兩個校區,設有15個二級學院,64個本科專業;擁有省級科研創新平臺10個,設有院士工作站;獲批國家級一流本科專業建設點3個,省級一流本科專業建設點7個。專任教師1076人,教授副教授406人,研究生導師95人,擁有國家”萬人計劃”領軍人才、“泰山學者”等省級以上高層次人才23人。

二、引進類型

(一)高層次專家和高水平學科帶頭人

入選省級及以上人才工程項目或具備沖擊省級及以上人才工程項目實力、能引領本學科躋身國內外發展前沿的頂尖人才。

(二)博士研究生

2022年8月底前畢業的各類博士(博士后),其中,博士輔導員專業不限。

(三)基礎教育領域專家

基礎教育領域的高級、特級教師。

(四)雙師雙能型人才

行業、企業領軍人才。

三、引進方式及待遇

(一)高層次專家和高水平學科帶頭人

采取“一人一議、一事一策”協商確定薪酬待遇。

(二)博士研究生

博士研究生引進均為全職引進,可分為長期聘用博士和短期聘用博士。

1、全職引進長期聘用的博士薪酬待遇:

除享受國家規定的工資和相關待遇外,經專家組評議,根據其整體學術水平及社會貢獻,還可享受以下優惠政策:

層次 安家費 (萬元) 科研啟動經費(萬元)
非實驗類 實驗類
A1 70-120 30-60 20-40
A2 40-90 20-40 10-30
A3 30-70 20-40 10-30
A4 15-35 10 5

2、全職引進短期聘用的博士薪酬待遇:

短期聘用人才聘期為3-5年,全職引進,聘期內實行協議薪酬制,年薪25-50萬(稅前),安家費20-60萬元,科研啟動費10-30萬元,可正常評聘職稱,繳納五險一金。

3、服務期內未評聘副教授職稱前,享受副教授崗位津貼。前三年,學校提供1000元/月的租房補貼、1000元/月的生活補貼;另外前三年享受泰安市政府2000元/月的住房和生活補貼。

4、來校時,如符合我校破格晉升或“綠色通道”晉升申報條件,可“一人一議、一事一策”確定教授或副教授職務資格,并在協議中明確,試用期結束后聘用在教授或副教授崗位。

5、博士后、具有副高及以上職稱的博士以及科研業績特別優秀的博士,安家費、科研啟動費、職稱、家屬安置等事宜,可采取“一人一議、一事一策”的辦法,由雙方協商確定。

(三)基礎教育領域專家與雙師雙能型人才

具體待遇采取“一人一議、一事一策”的辦法,由雙方協商確定。

泰山學院2022年高層次人才招聘簡章

四、聯系方式

人才引進熱線:0538-6715058 ? 0538-6711068 ?15621393589(微信同號)

郵箱:tsxygkzp@163.com(應聘郵件主題:姓名|專業|畢業院校|應聘職位名稱)

校 ?址:山東省泰安市東岳大街525號 ???

網 ?址:http://www.tsu.edu.cn

郵編:271000

附件下載:【泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書

泰山學院2021年引進高層次人才優惠政策
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